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HOT 閃亮星─肆夕耽美稿件大募集

隨想隨打-變化球

「不知道為什麼,只想看著妳呢。」男人微笑。

難道你喜歡我?

她會不會這樣問呢?

「有什麼好看的?」女人攪拌咖啡,挑眉。

「有啊,美麗的人,當然要多看一下。」男人用右手捧著臉,嘴角微揚。

「你真是矛盾。」女人眉頭微張。

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回應(4)

恭喜莫莫要進入獨處時間。
人要工作是為了賺錢得到物質,需要跟同事相處。
人需要親人及朋友陪伴及認同,獨處時擠一擠才會有。

酸魚說的變態,莫莫不排斥這一段獨處時間來臨,在獨處中酸魚能給的建議是給自己慢慢來最少四年的時間。

如同一個考完大考進入大學,重塑架構擠一擠壓一壓也要四年的時間,變態不順時想想前一個四年念大學階段時如何處理不定性恐慌不安焦慮。

獨處好,酸魚不再寫小說,生活重心移動到其他地方。
2024-01-08 16:20 透過電腦版 回應
謝謝酸酸~就像妳說的,獨處時擠一擠才會有w

雖然人類需要陪伴與認同感,但我覺得適度就好了

尤其是工作上需要跟人大量接觸,內向體質,跟人相處就消耗能量QQ

平常想獨處,但幾乎都在有其他人的環境。

/

週一第一次配合公司晚上執勤,除了去現場需要跟人接觸外,能在辦公室享受難得的獨處時間,覺得很開心~

只差在疲勞,沒有什麼思緒啊QQ

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學生時代,因為很邊緣,所以相對職場,還是單純很多XD 大部分能靠自己處理報告

除了學習知識和實驗,感到比較混亂以外,對於人只有困惑和保持距離

至於小說嗎?我還是會想寫

聽說有作家在獨處時寫出來的作品,更有深刻的體悟~等到事情告一段落,再來看看吧~
2024-01-09 23:07回覆
這個過程需要好幾年的時間變化。
酸魚實驗過程假設展現半杯水。

這半杯水給新人,空白的空間給新人找出個人有效的做事節奏。
同樣這半杯水給老菜鳥,老餐鳥經歷被其他部門罵哭後又需要經濟支援不得不低頭回頭找酸魚。

酸魚給新人的半杯水,同樣給老菜鳥半杯水,意味酸魚不會一件件制約,而是收了沒下文,沒消息就是最好的消息。

酸魚遇過後粗略分兩種類型,新人及老菜鳥的行為會不斷地複製貼上在不同的人身上。
新人到酸魚給半杯水後期,個人做事節奏找到順利融入這個公司文化。
老菜鳥到酸魚半杯水後期,老菜鳥會複製酸魚的格式將酸魚過往的資料全部都看過一遍,複製出酸魚的做事格式及步驟。
事與願違,老菜鳥一出錯,公司的人很神奇能直接鎖定出錯是誰。

酸魚在職場整理出長跑特質的人(新人),短跑特質的人(老菜鳥),酸魚在這過程中學會防禦模式(半杯水)。
酸魚的系統要建高塔,又要在找素材時接近自己的人過濾是不是要競爭同一個資源,或是酸魚放棄手中素材繞路找下一個。

目前酸魚遇到的人可以粗略分成這兩類,一種找出自己的做事節奏,另一種自己的方式最棒,打不過再考慮加入。
高塔倒塌後,酸魚重新整理高塔內部,莫莫遇到過多少酸魚不得而知,這也許莫莫可以試試看這粗略分類能不能用。

 
2024-01-05 16:20 透過電腦版 回應
以酸酸這篇留言的定義來說

新人=長跑者;老菜鳥=短跑者

同樣的半杯水,對於新人和老菜鳥而言,有不同的走向

/

新人會將這半杯水,結合自己的做事節奏和系統,順利融入公司文化

但老菜鳥先以自己方式優先,如果沒辦法處理,再依樣畫葫蘆

他們少了背後的系統支撐,只能學到表層

/

酸酸這次分享的分類方式,我覺得也很有趣,可以再實驗看看

最近發生不少不可控的事,目前我知道我的夢幻屋倒塌中,哈哈~

持續整理碎片,還需要一些時間

等到事情告一段落,想獨處沉澱一下
2024-01-07 20:56回覆
同樣的步驟,不同的人也有不同的反應。
酸魚是大學一畢業找到正職的職位,按部就班當個社畜,對於管理不敢興趣更不願意去競爭。

酸魚菜鳥進階進入中鳥,也許是資歷單純大學一畢業就進入公司,所以遇到一畢業一進入公司的新人侍同學妹學姊的進退,酸魚會私下向新人解釋主管為什麼會做出這樣的決定,考量的方向及得失後取捨問題,部門之間製造矛盾空間給自己時間喘息,談判空間擠一擠就有。(這時期酸魚對待純純的大學入社會的新鮮人方式。)

酸魚中鳥時期遇到同業界進入公司年資從零開始的老菜鳥,酸魚以上的主動變成是在看不起對方,老菜鳥硬要用自己的方式做,硬要跟主管吵,主管幾次用酸魚當壞人,認同酸魚老的方式更好,老菜鳥就跑來跟酸魚吵,老菜鳥前任公司的方式更好,不斷說要進步要改變在前公司的做法更具規模可行。

酸魚私下認真找了老菜鳥口中的前公司,打聽前公司的各式背景,酸魚不在提醒老採鳥這裡如何,那裡如何,導致後面的步驟全面出包,老菜鳥說自己沒有錯,為什麼要認錯,老菜鳥也學主管將酸魚推出去當壞人。(酸魚年紀小,年資薄。)

其他部門一聽見是酸魚,滿臉懷疑老菜鳥有病,酸魚第一次看見其他部門聯手罵哭一個成年人。
2024-01-05 15:48 透過電腦版 回應
謝謝酸酸分享~

酸酸私下向新人解釋主管的想法,例如主管用意、考量方向與取捨,讓我想到我前輩~哈哈!

多虧他解釋,才稍微進入狀況。

尤其是部門之間製造矛盾空間,以及後續的談判空間,也是到最近兩年才稍微感受到

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酸酸提到硬要用自己方式做的人,讓我想到剛踏進職場的我,哈哈~

跟主管和前輩吵,一直撞牆,撞到頭破血流

「為什麼公司要這樣做?不合理啊!我認為應該要OOO」

不一樣的是,前輩自己當壞人。可惜他的抓馬超出我接受的範圍,哈哈~

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或許他們做法在他的公司可行,但來到不同公司,很可能不適用。

對方無法了解酸酸的苦心,我覺得酸酸不提醒對方,也是很正常的

不是每個人都有教自己的義務

至於將酸酸推出去當壞人,我也覺得不合理

幸好其他部門的人明理。
2024-01-07 20:50回覆
聽過普信話語:「看得賞心悅目。」
酸魚在人就站在一旁一度懷疑懷疑耳朵出問題。
場景描述:
生活超市,一大排的人在排結帳。
結帳台一台之隔A台男店員跟B台男店員邊結帳眼神邊打量,哪一位女顧客身好,手又好看口袋錢又深。

酸魚人當時站在走道,左手邊是A台男店員,右手邊是結帳檯面在隔著B店員進行結帳。

B店員說:「賞心悅目當然要多看。」

酸魚當時接收到A男B男注目禮,酸魚當時為疫情需要生活食品大量囤貨,外面下雨需要封箱全塞進紙箱,螞蟻小小身體搬起不對稱的紙箱全位生存躲疫情。酸魚冬天戴著帽子穿著防風外套戴口罩,手戴一次性拋棄式手套。

遠離普信的謎之自信,現實很苦酸魚不需身邊出現不會看情況作出反應處理的人,普信的臭氣酸魚無法接受。
2024-01-04 13:40 透過電腦版 回應
謝謝酸酸分享~其實…酸酸說的普信話語,我也會講w

看到路邊有美女或奇特的人,就會多瞄幾眼,偶爾也會跟身邊的人分享,但我會等對方距離遠一點再講:「眼睛就是要看讓人賞心悅目的事物」

手好看的人,也會讓我行注目禮w 尤其我是手控,哈哈~

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如果店員是用打量眼神或評論身材,加上在結帳時聊天,又講比較大聲,實在母湯

這樣容易讓人感到不舒服

酸酸提到妳防疫時期的狀態,我覺得的確容易受矚目。

尤其搬大量的貨,全副武裝,又戴拋棄式手套,很難不被注意啊~

如果是我,一定會衝過去幫忙的
2024-01-05 22:51回覆