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我上直銷超業的第三課:陪伴

        優秀的直銷人會透過陪伴的方式,跟人交心。

        曾經有位優秀的領袖就有分享,以前他有位很要好的朋友想經營,想跟他吃飯,想尋求他建議,可是後來才發現朋友已經答應要跟別人合作。在這種情形還每常見的,但要怎麼讓對方在多位夥伴中做選擇真的是一門學問,這位領袖當然還是希望他的朋友跟他合作,但他沒有為他們做選擇,反而提供自己的價值給他們,其實跟誰做都差不多,重點是合作的人會不會一直做下去,會不會在遭遇工作上的困難時給予支援及幫助,他說:「我和大家一樣都是直銷商,但我跟不別人不同的是,我有我的堅持,會不放棄地做,會在夥伴遇到創業困難時,給予幫助........」

        適時給予幫助真的很需要,我很感謝因當時遭遇工作上的難題而心情沮喪的我,能夠有夥伴促膝長談,陪伴我克服心理障礙。記得我剛加入時的衝動,記得熱情的被介紹,記得我與夥伴努力的開發,有人陪伴的感覺真好。我有不懂得夥伴都會向我解答,甚至邀請我去教育訓練,建立專業,分享工作上的難題,有人能夠成為彼此工作成就的推手真好。但是我也發現其實工作室裡面也是有不同的團隊,上線不同還是會有小小的競爭,倘若碰巧在同一個地方開發,也是難免要退讓一下,畢竟大家最後還是希望能賺錢,能夠達到永續性的收入。

      當初我還沒加入前,有尋問過我的上線,要怎樣經營是不是要業績,他說不用想太多,你只要用心去分享,先自己體驗,然後把好分享給大家,就這麼簡單。實際上,是像黃小虎所唱的「沒有那麼簡單」,天下沒有那麼簡單的事,做生意都需要業績,沒有開過店難免會遭到困難。不過上線有練過有經驗,會適時地關心你,會跟你強調,如果不趕快做出一點成績,到時候跟別人談生意,別人一定會問你做多久;   如果做太久就沒有績效,別人跟你合作的意願就會變低,別人可能就會覺得你做不到,而不跟你合作。

      再者,上線常會邀你來多多來工作室認識大家,多多來參加活動,多多來看別人怎麼做,這樣就會產生向心力,當我看到工作室的每個人都很用心地做,我不做也很奇怪,當我感受到同濟的壓力,我會自然而然的加快腳步,鞭策自己要加油,努力開發請人填問卷,努力打電話關心,努力滑手機找人。沒錯!不會有業績壓力,但還是有同濟的壓力跟自己給自己的壓力。

      當初也想藉由公司產品及公司活動跟別人交心,改變周遭的人,讓別人感動,讓別人改觀,讓別人可以跟我一起追夢。   可是時間一拉長,發現別人沒變,反而改變最多的是自己,我天天跟著Line群組中的信息,我天天看著社群中有關公司的訊息,北中南串聯大會,都讓我很想參加,也希望有機會回南部經營。或許因為我剛出社會沒有認識很多人,或許我之前沒有好好經營我的人際關係,或許我真的太需要人來跟我做事,所以我的生活焦點才會漸漸以夥伴為中心。      

        很多夥伴現在很流行利用社群網站、智慧型手機的通訊系統,像是FB、Line、WhatsApp、WeChat、iAround遇見,去建立情感,隨時陪伴,分享快樂悲傷,老實說有些apps的確會吸引到一些單身的異性。

一開始的建立的帳號,讓人一眼就知道我是直銷商,背景主題用的是公司的商標,賬號也是用自己會員編號,照片也是放跟很知名的領袖的合照,結果沒有很理想,大家好像敬畏三分。我的上線就建議把有關公司的東西通通拿掉,放個簡單的個人照就好了,在談話的時候就淡淡的回應,不要一次就給一大堆信息,要給別人神秘感,這樣才會有機會建立感情。不過在交友網上或apps上認識的人還是有一定程度的風險,單身的夥伴還是要特別注意安全,最好邀請他們來活動再進一步認識,不要單獨出去。

        第三門課:透過陪伴的方式,跟人交心,這門課我的表現也不是很好,一開始很單純的相信,認識的新朋友我都會先分類好,適時地陪伴關心,盡量安排他們去活動,認識的新夥伴我也會打招呼,分享公司的好,彼此鼓勵,一有時間就會跟他們去陌生開發。但是發現一些經營方法跟我的原則是衝突的,還有當發現線上的說詞跟加入前不一樣,我承認我就沒有辦法完全信任我的團隊,防衛心變重,很難真地敞開心去交往,但為了成就,為了錢,還是要繼續共事。我承認我也沒有好好交心待人,因為我有想過利用WeChat、iAround遇見或其他交友網站來進行開發,想利用別人的感情來經營真的很不應該,好險當時的我沒有男朋友,不然事情可能就沒那麼簡單。保護自己不承擔自己行為的後果,是不合理的,要重修。

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