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我與你和他的距離不超過4

關於社會關係網絡有著名的六度空間理論,不知道你是否聽聞過呢?它的意思是你和世界上任何一位陌生人之間所間隔的人不會超過六個,也就是說你與一個人的相識最多只通過五個中間人。

但在近來交通與網際網路的普及,全球化的趨勢使得認識一個人不再困難,甚至根據Facebook的研究資料,目前人與人間的平均間隔實際上為3.57。

我與陌生人,距離是如此的相近又相遠。

「因此!我們社團要辦一個盛大的活動!」社長拍著社內的大白板,情緒激動地說著。

社員們互望了彼此一眼,心中的警鈴響起,倪冬里也不意外-但誰也阻止不了社長的突發奇想。

「這活動叫做嘿!陌生人。」社長開心地公布活動名稱。

社員們彷彿習慣似的,沒什麼特別反應,而新入社的大一社員們徹底傻了。

「那個,請問要做什麼呢?」一名新生怯怯地舉手發問。

早已習慣社長行為的舊社員們目光轉向那名新生,露出一副「不要問,你會怕。」的表情,不過當然已經來不及了。

「問得好啊!學妹!我正要說明呢!」社長鬥志滿滿的樣子,使得大伙也不想破壞社長的興致,任由社長。

但也因這樣長期以來的縱容,演變成了這無可挽回的地步。

「首先,大家先在這個箱子中抽出張紙,而紙上的人呢,就是各位的目標對象,請在從今天開始算起的二個月內,查出這個人和自己身邊的人有什麼關聯,當然也可以直接和目標接觸。」社長從底下拿出類似抽獎箱的箱子,裡面放著許多摺起的紙條,社長頓了頓後開口:「請大家不要太逼迫目標,若讓我知道的話,後果……我就先不說了。」

一名新生偷偷問了坐在前面的短髮學姊,「請問是有什麼懲罰嗎?」

那名學姊挑挑眉,「看你最在乎什麼囉。」

新生們聞言,雖不是很理解學姊的話,但感覺起來就異常可怕啊。

「好了好了!快點來抽籤吧!這樣任務也會比較早達成喔。」社長吆喝。

眾人紛紛從椅子上站起上前,自箱子中取出紙條,而倪冬里則等待人比較少時才上前抽取,也因人逐漸散去減少,拿著箱子的社長跟我搭了話。

「冬里,這可以說是為你辦的活動喔。」

倪冬里正打算把手伸進箱子裡,聽到這句話後手停在半空中。

「什麼意思?」

社長笑了笑,「沒什麼,你之後就會知道了。快抽吧。」

他心中雖產生了疑惑,但也沒打算多問,反正感覺社長也不會再跟他多加說明。

「那麼就祝各位調查愉快!」

這所學校對社團極度重視,規定每個在校學生必須最少參加一個社團,且各個社團舉辦的活動中要參與三分之一,學校甚至有著隱性的社團學分,若社團參與度不理想,可能會間接影響到學科分數也說不定。

倪冬里參加的是名為「青春社」的社團,團旨是揮灑最後的青春。

起初他只是因為好奇而加入,沒想到活動有時不僅會牽涉到現代社會的議題,更有時須要厚起臉皮去完成一些事情,難免辛苦卻是還不錯的社團。

他攤開紙條,社長的字跡揮灑在上面,簡簡單單的幾個字卻讓倪冬里深陷苦惱。

「會計系   戴耀為   」

會計科的學霸,未來的會計之星。

聽說很受女生歡迎,明顯的人生勝利組,也是倪冬里最不擅長應付的類型。

「到底社長為什麼會把這個人寫進去啊……」

看來這兩個月絕對會很艱難啊。

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