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HOT 閃亮星─肆夕耽美稿件大募集

學非所用?(上)

當工作和科系有如天壤之別時,常有以下的OS。

「天啊!他們在說中文嗎?」「求翻譯!」

/

一開始進去公司,有些抗拒。

明明沒有相關經驗,也不是自己的第一志願,

要答應嗎?

後來想想,已經找工作找兩個月,

害怕什麼都沒有,被人嘲笑。

先開始總比什麼都沒有好,

從此刻踏入另一個國度。

一大堆術語感覺是針對自己來的,

頭上烏鴉飛著,謝天謝地,

整場會議聽下來,

只能聽懂會議有附午餐這件事。

/

當新人第一件工作,就是寫會議紀錄。

天殺的,我根本聽不懂,是要怎麼寫啦!

既然是工作,想要努力完成它。

先搜尋查得到的資料,

即使心裡千百個害怕與不願意,

還是硬著頭皮去問主管和前輩。

(從不懂要問變成先查資料再問,

    還有從不敢問變成敢開口問,

    又是另一個故事。)

常常會有一種情形,

他們講完一個專有名詞,

我大概問三到四次,

當下那一秒理解,

後來問句像連鎖反應,

又會多更多問題。

/

曾經有段時期,非本科系的藉口,

說服自己很好用。後來會覺得:

啊!反正我不懂是正常的,

你們應該要來教我,我可是非本科!

甚至覺得,我不該來這裡!

而是原科系相關工作才對!

不然四年就浪費掉了!

有時也會被虧,提示進步速度很慢,

覺得自己好遜,

為什麼連簡單的問題都不會?

連問都覺得,暴露自己的不足。

不要問好了,反正我本來就不是本科系。

將這些「不滿」和「怨恨」悶在心裡,

咬緊牙根,做著工作,像戴一副面具生活。

我的心告訴自己:我只是暫時待在這裡,

一定要找時機回到原本的航道。

直到有一天,我的想法有所轉變。

/

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回應(4)


大概是因為這陣子在實習的關係,看到這個總覺得特別有感,但即使是本科生,進入職場還是霧沙沙的常常覺得聽不太懂,即使讀的專業是吻合的,但實務真的和讀書差很多,老實說我每次去問的時候也是蠻膽顫心驚的,就怕問了什麼無腦的問題,但後來還是覺得比起做錯還不如一開始就直接問,不然後來要修正自己的過錯又更麻煩了
2019-07-20 12:29 透過電腦版 回應

真的,職場實務跟讀書差很多。一開始霧沙沙的,很正常,得經過一段陣痛期。
就像我們學英文,一定會遇到字母每一字都懂,但是整個合起來就let it go。
跟學校不一樣的是,教授會直接教,到職場就得靠自己問,不然他們不知道我們哪裡不懂。
(一開始不問,前輩以為我全部都會,現在看來是美麗的誤會(苦笑))
/
一開始,的確會很害怕問無腦的問題,尤其看到前輩們忙碌的樣子,更是膽顫心驚。
查資料,只能解決部分問題。如果超過理解範圍,就像李子說的,
比起做錯,還不如直接問。偶爾尋求別人的幫忙,也是很重要的。
(突然想起侍者的第二個考驗(笑))
/
兩者面對人際關係的處理,又是另一個巨大的差距。
成長是循序漸進的,慢慢地填補職場和實習的差距吧:)
一時說多了,快變成碎碎念~最後祝李子實習能夠順利!


2019-07-20 20:48回覆

半年的觀察期這裡是一個轉折點,兩條路。
A新人身段軟,先查過資料後,詢問問題中鳥不會刁難,畢竟食物鏈來說沒有菜鳥,中鳥就是最底層,中鳥需要培養菜鳥打好關係互相信任消化工作量(全憑菜鳥的造化。)
B新人進入不了狀況,專業因素,另一個中鳥老了爬不上去怕被直接替代的心理作用,什麼都攔下來做,不願意讓菜鳥碰,對外說是新人資質差不上進,教私下沒有。

企業規模如果員工平均年齡在26歲左右(A的情況居多),主管階級在45以上(B的情況居多)
p.s超過一年8個月的可以歸在中鳥,年資三年以上是老鳥,
遇到開國元老就是自己看著辦了,台灣最美的風景就是人(干)
2019-07-20 05:52 透過電腦版 回應
好的,半年是觀察期(筆記)。
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綜合酸酸大兩條路的敘述,感覺新人如果身段軟又進入狀況,(同時不能搶鋒頭),
讓中鳥願意放手教,至少菜鳥對中鳥而言,是個夥伴,感覺比較不會刁難。
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酸酸大的分析,我覺得很有趣,蠻意外中鳥屬於食物鏈底層(想說在中層),
菜鳥則被排除在食物鏈外(想說在底層),同時想分析自己屬於哪一種。
看到B,有點像自己前幾個月被說沒進入狀況,前輩把事情攔下來做,
偶爾讓自己碰,現在能分擔一些簡單的工作。
有時也會被說,工作還沒完全接起來,果然一切都看自己的造化啊。
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看到最後一句,先噴笑。開國元老,根本是BUG存在,很賭運氣的(<?)
無論是遇到哪種前輩,先放軟就對了(干)。
謝謝酸酸大的分析和分享,讓我看見社會的另一面,哈哈!
2019-07-20 21:06回覆

我也是屬於遇到非本科新人卻被HR招募進來,三個月(試用期)之內一定電走新人的惡魔中鳥。

三個月電不走,就是半年的觀察期(畢竟有些是更資深開國元老的小孩大學畢業,找不到工作混資歷,下一間公司比較好談薪水或是鍍金。)老鳥電中鳥,中鳥就電資深老鳥靠關係進來小孩。

例如會計課長的小孩讀哲學系,人卻跑來當國貿,申請海關報表完全不會寫,電死新人。

不是新人背景很硬就是中鳥走人,夠簡單吧⋯⋯

硬碰硬必有一傷。
2019-07-20 01:27 透過電腦版 回應
能夠理解酸酸大的意思,同時覺得不可思議!
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老鳥電中鳥,中鳥電菜鳥,就像一條食物鏈,最慘的通常是菜鳥啊。
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原本對中鳥電開國元老的孩子,感到困惑,這樣不怕被人搞走嗎?
原來還要看新人背景硬不硬,才能評斷。
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就像酸酸大說的,硬碰硬必有一傷。
我想這種不是你死,就是我亡的模式,如果遇上願意身段放軟的人,或許有所轉變吧?
(還是變得更加嚴重?)
2019-07-20 05:16回覆

後面呢>
2019-07-19 23:18 透過電腦版 回應
哈哈,謝謝大大閱讀,這兩天會打出來的:)
2019-07-20 04:55回覆