為了落實管理，而增加表單，反而變成無效的堆積。
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有些是配合當下情境來訂定，有些因應事件來改進，還有些只是因為主管喜歡。
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同一件事，可能同時用兩張以上的表單來表述。
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表單，不是越多越好。
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當這些紙上作業多了，發現敷衍了事的情況也多了。
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簡化表單，不能過於簡略，還得顧慮相關單位的需求。
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就像法律相關規定是天條，但內容不一定符合實際。
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嘗試從中思考，找出適合而可行的方式。
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親愛的小莫，工作報告結束了，算完成度還不錯吧。
整理相關資料時，發現疏忽了很多地方，對自己有些不滿意，雖然今日主管沒有將重點放在那個部份，但我還是認為需要即刻改善。
痛苦和壓力才能讓人成長，這一直是殘酷的真理，在這次短時間內梳理一年來的資料，極度專注下，卻因此發現自己不夠努力，更發現了許多盲點，所以讓我對未來的規劃管理有更多的想法，因此相較於最後的結果，我想這才是最大的收穫。
今日先睡飽飽，明天再來看小莫的故事哦！
我想，不是 Mary 不夠努力。而是因為適度的痛苦與壓力，所以能幫助我們成長。
這就像一個好想法，有時來自沉澱，經過一段時間孵化而來。
這些成長，使我們發現盲點，我想這也是當中的可貴之處：）
Mary就稍微放鬆一下吧～